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Liebe Fortbildungsinteressierte!

Seit 1995 haben wir jedes Jahr ein eigenes Fortbildungsprogramm in offener Ausschreibung angeboten und uns sehr darüber gefreut, dass diese Seminare bei vielen von Ihnen auf regelmäßiges Interesse gestoßen sind und Teilnehmerinnen weit über die Grenzen der Stadt Bielefeld hinaus erreicht haben.

Allerdings haben wir uns angesichts der Entwicklung in den letzten Jahren aus mehreren Gründen dazu entschlossen, in diesem Jahr kein Jahresprogramm mehr zu erstellen.

Vielmehr werden wir uns zukünftig stärker darauf konzentrieren, auf Anfrage von Einrichtungen und Trägern speziell abgestimmte Inhouse-Seminare zu organisieren.

Auch Supervisionen für Gruppen, Teams und Einzelpersonen nach individueller Absprache wollen wir weiterhin anbieten.

Wir hoffen auf Ihr Verständnis und bedanken uns für Ihr Interesse und Ihr Vertrauen in den vergangenen 25 Jahren!

 

Beate Weber und Jutta Kohtz

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Falls Sie Fortbildungen und Elternabende suchen, die genau auf Ihre Bedürfnisse und Ihre Einrichtung zugeschnitten sein sollen, können Sie gerne unsere Inhouse-Angebote nutzen.

Dabei können Sie ein Thema aus unserem aktuellen Programm buchen oder die Inhalte entsprechend Ihres Bedarfs mit uns abstimmen. Unsere Seminare werden von erfahrenen und kompetenten ReferentInnen durchgeführt und sind inhaltlich auf einen guten Transfer in Ihre betriebliche Praxis ausgerichtet.Bei den Inhouse-Angeboten können Sie über Termine und Teilnehmende selbst entscheiden. Darüber hinaus fallen für Sie keine Wege an und Sie können Ihre Einrichtung als Bildungsstätte nutzen.

Liste möglicher Seminarthemen hier downloaden

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Neue und komplexe Anforderungen in der Arbeitswelt erfordern neue Sichtweisen. Auch das Berufsfeld pädagogischer Fachkräfte hat sich rasant verändert. Unterschiedliche Ansprüche fordern immer mehr Professionalität und Flexibilität im jeweiligen Arbeitskontext.

Supervison und Coaching als Beratungsinstrumente finden sich in immer mehr beruflichen Handlungsfeldern wieder.

Supervision ist eine Beratungsmethode, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Sie dient der Überprüfung, Weiterentwicklung und Verbesserung von Arbeitsprozessen.

Die systemisch ausgerichtete Supervision wird für Einzelpersonen, Teams und Gruppen angeboten.

Ziele des Angebotes:

  • Auseinandersetzung mit Konflikten und Erlebnissen aus dem beruflichen Alltag
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit des Einzelnen und des Teams
  • Erarbeitung von Lösungen für Praxissituationen
  • Weiterentwickelung beruflicher Funktionen und persönlicher Kompetenzen
  • Stärkung des Personals und der Organisation, besonders auch im Hinblick auf die Art der Zusammenarbeit
  • Gestaltung der Räume für ein effektives Arbeiten